• شماره ركورد كنفرانس
    3453
  • عنوان مقاله

    بررسی رابطه ابعاد عدالت سازمانی با فرسودگی شغلی در بین كاركنان دانشگاه آزاد اسلامی شیراز

  • پديدآورندگان

    محمد حسن صیف

  • كليدواژه
    عدالت سازمانی , عدالت توزیعی , عدالت رویه ای , عدالت تعاملی , فرسودگی شغلی
  • كشور
    ايران
  • نويسنده
    میترا یادگار
  • كلمات كليدي
    عدالت سازمانی، عدالت توزیعی، عدالت رویه ای، عدالت تعاملی، فرسودگی شغلی
    • لينک به اين مدرک
    https://search.isc.ac/dl/search/defaultta.aspx?DTC=36&DC=135951