ارزیـابـی عـمـلـكـرد سـازمـان‌ها و مـدل‌هـای ارزیـابـی دراثر بخشی سازمانی

پديدآورندگان

اله داد محمدی , كورش محمد ابادی , مریم جاوید

كليدواژه

ارزیابی و عملكرد , سازمان , كیفیت بخشی , تحول سازمانی , حسابرسی , مدل تعالی سازمانی

كشور

ايران

نويسنده

علیرضا فرخنده زاده

كلمات كليدي

ارزیابی و عملكرد، سازمان، كیفیت بخشی،تحول سازمانی، حسابرسی، مدل تعالی سازمانی

لينک به اين مدرک