بررسی تأثیر استراتژی های آموزش، پاداش و ارزیابی عملكرد مدیریت منابع انسانی بر مدیریت دانش از دیدگاه مدیران و اعضای هیأت علمی دانشگاه شهید چمران اهواز

يدالله مهرعليزاده , سكينه شاهي , فرزانه قاسمي