• شماره ركورد كنفرانس
    3461
  • عنوان مقاله

    تحلیل اثرات مدیریت پیش‌كنشی بر عملكرد مورد انتظار از كاركنان (مورد مطالعه در شركت‌های گروه صنعتی و بازرگانی افزون)

  • پديدآورندگان

    يوسف محمدي مقدم

  • كليدواژه
    مدیریت پیش‌كنشی , رفتار پیش‌كنشی , عملكرد مورد انتظار از كاركنان , عملكرد شغلی
  • كشور
    ايران
  • نويسنده
    محمود تفتی
  • كلمات كليدي
    مدیریت پیش‌كنشی، رفتار پیش‌كنشی، عملكرد مورد انتظار از كاركنان، عملكرد شغلی