بررسی رابطه نگرش های شغلی كاركنان بیمه با تبیین جو سكوت سازمانی و رفتار سكوت سازمانی (مطالعه موردی كاركنان بیمه ایران)

كليدواژه

سكوت سازمانی , نگرش مدیران عالی , نگرش سرپرستان , فرصت های ارتباطاتی , رفتار سكوت , تعهد سازمانی , رضایت شغلی

كشور

ايران

نويسنده

معصومه كاردلی

كلمات كليدي

سكوت سازمانی، نگرش مدیران عالی، نگرش سرپرستان، فرصت های ارتباطاتی، رفتار سكوت، تعهد سازمانی، رضایت شغلی

لينک به اين مدرک