• شماره ركورد كنفرانس
    3486
  • عنوان مقاله

    بررسی رابطه بین شخصیت شناسی با ماندگاری كاركنان سازمان

  • پديدآورندگان

    هدایت تیرگر

  • كليدواژه
    شخصیت شناسی , ماندگاری , كاركنان
  • كشور
    ايران
  • نويسنده
    ابراهیم رضوی
  • كلمات كليدي
    شخصیت شناسی، ماندگاری، كاركنان