توسعه چهارچوب مفهومی سكوت سازمانی از منظر مولفه های فرهنگ و تعهد سازمانی

كليدواژه

واژگان كليدي: فرهنگ سازمانی , جو سازمانی و تعهد سازمانی , جو سكوت ادراك شده و رفتار سكوت سازمانی

كشور

ايران

نويسنده

زین العابدین رحمانی

كلمات كليدي

واژگان كليدي: فرهنگ سازمانی، جو سازمانی و تعهد سازمانی، جو سكوت ادراك شده و رفتار سكوت سازمانی

لينک به اين مدرک