• شماره ركورد كنفرانس
    3486
  • عنوان مقاله

    بررسی تاثیر عدالت سازمانی ادراك شده بر رفتار شهروندی سازمانی با تبیین نقش میانجی تعهد سازمانی (مطالعه موردی: ادارات امور مالیاتی استان ما

  • پديدآورندگان

    عزت الله بالویی جامخانه

  • كليدواژه
    عدالت سازمانی , رفتار شهروندی سازمانی , تعهد , تعهد سازمانی
  • كشور
    ايران
  • نويسنده
    محمد زمان حق پرست
  • كلمات كليدي
    عدالت سازمانی، رفتار شهروندی سازمانی، تعهد، تعهد سازمانی