رابطه مشاركت اجتماعی و حس امنیت كاركنان با عملكرد بهینه سازمانی

پديدآورندگان

رضا آقاجان نشتایی

كليدواژه

مشاركت اجتماعی سازمان , حس امنیت كاركنان , موفقیت سازمانی , شركت برق منطقه ای گیلان

كشور

ايران

نويسنده

مریم ابراهیمی

كلمات كليدي

مشاركت اجتماعی سازمان، حس امنیت كاركنان، موفقیت سازمانی، شركت برق منطقه ای گیلان

لينک به اين مدرک