• شماره ركورد كنفرانس
    3605
  • عنوان مقاله

    تاثیر رهبری تحول گرا بر عملكرد سازمانی با در نظر گرفتن اقدامات مدیریت دانش در سازمان تامین اجتماعی شرق تهران

  • پديدآورندگان

    محمد ابراهیم بلوری

  • كليدواژه
    رهبری تحول گر , اقدامات مدیریت دانش , عملكرد سازمانی
  • كشور
    ايران
  • نويسنده
    قسمت اله كیانی
  • كلمات كليدي
    رهبری تحول گر، اقدامات مدیریت دانش، عملكرد سازمانی