شماره ركورد كنفرانس

3617

عنوان مقاله

بررسی عوامل موثر بر مقاومت كاركنان در برابر تغییر در سازمان

كليدواژه

مقاومت كاركنان , تغییر در سازمان , مدیریت

كشور

ايران

نويسنده

توحید صراف پور

كلمات كليدي

مقاومت كاركنان - تغییر در سازمان - مدیریت