• شماره ركورد كنفرانس
    3617
  • عنوان مقاله

    بررسی رابطه فرسودگی شغلی و اهمال كاری در دانشگاه محقق اردبیلی

  • پديدآورندگان

    عادل زاهد بابلان , مهدی معینی كیا

  • كليدواژه
    فرسودگی شغلی , اهمال كاری , كاركنان دانشگاه محقق اردبیلی
  • كشور
    ايران
  • نويسنده
    نسرین محمدی
  • كلمات كليدي
    فرسودگی شغلی، اهمال كاری، كاركنان دانشگاه محقق اردبیلی