شماره ركورد كنفرانس
3617
عنوان مقاله
بررسی رابطه فرسودگی شغلی و اهمال كاری در دانشگاه محقق اردبیلی
پديدآورندگان
عادل زاهد بابلان , مهدی معینی كیا
كليدواژه
فرسودگی شغلی , اهمال كاری , كاركنان دانشگاه محقق اردبیلی
كشور
ايران
نويسنده
نسرین محمدی
كلمات كليدي
فرسودگی شغلی، اهمال كاری، كاركنان دانشگاه محقق اردبیلی
لينک به اين مدرک