• شماره ركورد كنفرانس
    3619
  • عنوان مقاله

    بررسی رابطه ی بین عدالت سازمانی و خوشنودی شغلی (مورد مطالعه: كاركنان شاغل در يك سازمان صنعتی در شهر بندرعباس)

  • كليدواژه
    عدالت سازمانی , خوشنودی شغلی , كاركنان , سازمان صنعتي , بندرعباس.
  • كشور
    ايران
  • نويسنده
    صیاد علائی
  • كلمات كليدي
    عدالت سازمانی، خوشنودی شغلی، كاركنان، سازمان صنعتي، بندرعباس.
    • لينک به اين مدرک
    https://search.isc.ac/dl/search/defaultta.aspx?DTC=36&DC=171261