تاثیر فرهنگ سازمانی بر مدیریت دانش با تحلیل عاملی مطالعه موردی دانشگاه پیام نور شیراز

پديدآورندگان

علی نوروزی

كليدواژه

مدیریت دانش , فرهنگ سازمانی , درگیر شدن در كار , یكپارچگی , انطباق پذیری , ماموریت یا رسالت , تحلیل عاملی

كشور

ايران

نويسنده

عاطفه خداوردار

كلمات كليدي

مدیریت دانش ، فرهنگ سازمانی، درگیر شدن در كار، یكپارچگی، انطباق پذیری، ماموریت یا رسالت، تحلیل عاملی

لينک به اين مدرک