بررسی عوامل موثر در ارتباط مدیران با كارمندان در بهبود بازده كاری

كليدواژه

رضایت شغلی , بازده كاری , هوش عاطفی مدیران , صنعت مهمان نوازی

كشور

ايران

نويسنده

نیما ملا محی الدین

كلمات كليدي

رضایت شغلی، بازده كاری، هوش عاطفی مدیران، صنعت مهمان نوازی

لينک به اين مدرک