بررسي نقش و تاثير دلبستگي شغلي در عملكرد شغلي

با توجه به علاقه روز افزوني كه نسبت به دلبستگي شغلي وجود دارد، اين متغير هم از لحاظ تجربي و هم از لحاظ نظري مورد توجه قرار گرفته است. در متون تحقيقي، اصطلاحات و واژه‌هاي متفاوتي براي توصيف دلبستگي شغلي به كار گرفته شده است.از جمله اين واژه‌ها مي‌توان به علاقه‌مندي‌هاي اساسي در زندگي، دلبستگي به نقش كار، خود- دلبستگي، خود- دلبستگي به عملكرد، دلبستگي حرفه‌اي و اخلاقي، انگيزش دروني، خشنودي شغلي و سرانجام دلبستگي شغلي اشاره كرد. همه اين واژه‌ها، براي توصيف دو مفهوم به ظاهر متفاوت به كار برده شده‌اند كه شامل (1) رابطه عزِّت نفس- عملكرد و (2) مؤلفه تصوّر از خود، مي‌باشند.