بررسي رابطه بين تعهد شغلي و اهمالكاري در ورزشكاران ليگ برتر كبدي كشور

هدف از پژوهش حاضر بررسي رابطه بين تعهد شغلي و اهمالكاري در ورزشكاران ليگ برتر كبدي كشور بود. در اين پژوهش همبستگي، تعداد 64 نفر از ورزشكاران ليگ برتر كبدي كشور به روش نمونه گيري خوشه اي انتخاب شدند و پرسشنامه تعهد شغلي بلاو و مقياس اهمالكاري عمومي لي (1986) را تكميل نمودند و نتايج با نرم افزار SPSS تجزيه و تحليل شد. در مجموع يافته هاي اين پژوهش نشان مي دهد كه بين تعهد شغلي و اهمالكاري در ورزشكاران ليگ برتر كبدي كشور رابطه وجود دارد. همچنين، وابستگي سازماني در پيش بيني اهمالكاري نقش معنادار دارد و 29 درصد اهمالكاري بر اساس تعهد شغلي قابل پيش بيني است. بنابراين، با ايجاد تعهد شغلي مي توان به كاهش اهمالكاري كمك كرد.