طراحي و اعتباريابي الگوي سرآمدي مديريت دانش استراتژيك در شركت فولاد مباركه اصفهان

هدف پژوهش حاضر طراحي الگوي سرآمدي مديريت دانش استراتژيك در شركت فولاد مباركه اصفهان است. جهت دستيابي به اين هدف پژوهشگر از روش كيفي و كمّي بهره برده‌است. لذا پژوهش از نظر نوع روش، پژوهشي آميخته است. اين تحقيق بر اساس نحوه گردآوري و ماهيت داده‌ها، تحقيق اكتشافي-توصيفي است. همچنين اين پژوهش از نظر هدف توسعه‌اي-كاربردي مي‌باشد. الگوي سرآمدي مديريت دانش استراتژيك (SKMEM) در سه مولفه (راهبرد، فرايند، نتايج)، 13 معيار و 80 زيرمعيار و با امتياز 6170 به عنوان مدلي پيشنهادي جهت سرآمدي شركت فولاد مباركه اصفهان ارائه شده‌است. تا بدين وسيله سازمان‏ بتواند ضمن تحليل وضعيت دانشي خود اقدام به ارائه طرح‏ها و اقدامات بهبود نمايند و مسير سرآمدي را طي نمايد. همچنين، نتايج تحليل كمي نشان داد كه شركت فولاد مباركه 4478 امتياز را از الگوي سرآمدي مديريت دانش استراتژيك كسب نموده‌است.