عنوان: دانشگاه مجازي حركتي به سمت سازمان هولوگراف

جريان باز اطلاعات همه ي ابعاد زندگي بشر را تحت تاثير قرار داده است و تغيير به يكي از اركان اصلي زندگي در عصر اطلاعات تبديل شده است، در چنين شرايطي مديريت مؤثر تغييرات، قابليت بسيار مهم و مورد نياز سازمان‌هاست و سازمان هاي موفق امروز سازمان هايي هستند كه در دوران پيچيدگي، رقابت، بي نظمي و آشوب، قبل از آن كه به مرحله افول و نزول برسند با هوشياري و بصيرت از علائم و نشانه هاي تلويحي پي به معضل خود ببرند و در پي چاره جويي برآيند. نظام هاي آموزشي جديد به طور عام و دانشگاه هاي مجازي نيز به طور خاص از اين تغييرات بي بهره نبوده اند، براين‌اساس، هدف از نگارش مقاله حاضر، مطالعه چگونگي مديريت دانشگاه هاي مجازي بر اساس اصول سازمان هاي هولوگراف است و با استفاده از روش توصيفي‌ـ تحليلي به گردآوري اطلاعات كتابخانه‌اي، شامل شناسايي، مطالعه، طبقه‌بندي اطلاعات، تجزيه و تحليل آنها و جمع‌بندي اطلاعات دربارة اين موضوع پرداخته است. نتايج پژوهش نشان داد باتوجه‌به اينكه دانشگاه هاي مجازي در سطح جهاني فعاليت مي‌كنند و مخاطباني به گستردگي همه جهان دارند؛ مديريت هولوگراف دانشگاه هاي مجازي مي تواند يكي از راه هاي انعطاف پذير براي ماندگاري در دنياي پر تغيير امروز باشد.