راهكارهاي مبارزه با فساد اداري بر اساس آموزه هاي اسلامي

پرسش اصلي پژوهش، «راهكارهاي مبارزه با فساد اداري بر اساس ارزش هاي اسلامي » است كه براي ارائه پاسخ ، رويكرد ارزش هاي اسلامي با تأكيد بر نظريۀ محدوديت هاي مبتني بر مديريت گلوگاه هاي فساد اداري ، چارچوب نظري تحقيق قرار داده شد . در اين پژوهش ، از روش استنباطي با رعايت اصل احتياط در پژوهش هاي ديني استفاده شده است . بر اساس مطالعات انجام شده ، انحصار گرايي ، عدم پاسخ گويي ، فقدان شايسته سالاري در گزينش ها ، نبود مسئوليت پذيري اجتماعي در شهروندان ، و نبود شفافيت در نظام اداري ، عوامل گلوگاهي فساد اداري اند . با توجه به عوامل ياد شده ، راهكارهايي كه براي مبارزه با فساد اداري به دست آمد ، عبارتند از : تقويت نظارت دروني ( تقوا ) و نظارت اجتماعي ( امر به معروف نهي از منكر ) ؛ افزايش سلامت كارگزاران نظام اداري ؛ نهادسازي ؛ شفافيت گرايي ؛ توجه به معيشت كارمندان ؛ ترويج فرهنگ وظيفه شناسي ؛ و احياي حس مسئوليت پذيري اجتماعي .