جايگاه فرهنگ كار در الگوي اسلامي ايراني پيشرفت

تحقق الگوي اسلامي ايراني پيشرفت و اساساً هر سند بالادستي بدون تلاش بي وقفه آحاد جامعه غيرممكن مي نمايد. تدوين چشم انداز و الگوي براي توسعه و پيشرفت در مراكز راهبردي نظام مراحلي را از تدوين راهبرد، مديريت و برنامه ريزي تا مرحله اجراء طي مي كند و در آستانه عملياتي شدن مستلزم مشاركت بدنه جامعه است. عليرغم دستورات ديني در حوزه اخلاق كار متاسفانه اين مساله در كشور ما در وضعيت مطلوبي قرار ندارد. ايجاد تحول و بنيان گذاشتن پيشرفت و توسعه در كف هرم جامعه با فرهنگ عامه مردم گره خورده است و اساساً هر تحولي در مقياس وسيع نيازمند فرهنگ سازي در تمام افراد جامعه است. در اين مقاله با نشان دادن اهميت فرهنگ كار در الگوي اسلامي ايراني پيشرفت با روش توصيفي-تبيني به بررسي مفهوم فرهنگ كار نزد جامعه شناسان و نقش آموزه هاي ديني در شكل گيري اين فرهنگ پرداخته و با تامل در فرهنگ ديني و اهميت جايگاه فرهنگ كار درآن در شكل دهي به تعهد و انگيزه و اخلاق كاري راهبردهايي را ارائه مي دهد كه در صدر آن ترويج فرهنگ و اخلاق ديني كار است.