نقش آموزش درافزايش بهره وري منابع انساني و پياده سازي سيستم هاي مديريت كيفيت

The role of education in increasing the efficiency of human resources and the implementation of quality management system

تكنيك هاي نو و طرح هاي جديد نمي تواند بدون نيروي انساني آموزش ديده در تمام سطوح سازمان به طور موثر ايجاد و يا به كار گرفته شود ،آموزش قدرت نيروي كار را افزايش داده و موجب مي شود در زمان مشخص،كالا و خدمات بيشتر و ارزنده تري عرضه شود. در اين مقاله سعي شده است با بهره گيري از مطالعات انجام شده ضمن نگاهي اجماليبر جايگاه آموزش و تاثير گذاري آن در افزايش بهره وري سرمايه هاي انساني و استقرار سيستم هاي جديد ، و با اعتقاد به اين باور كه هر امري بخصوص امر پر اهميت آموزش بايد از ديدگاه اصولي و استاندارد آن مورد ارزيابي قرار گيرد ،به بررسي نقش آموزش در پياده سازي سيستم هاي مديريت كيفيت پرداخته شده است و باتوجه به اينكه آموزش از اصلي ترين اركان و اولين گام براي استقرار گام به گام سيستم مديريت كيفيت است، آثار و نقش آن در موفقيتبراي اخذ اين نوع سيستم ها و بالابردن بهره وري منابع انساني بيان شده است.