نقش التزام به اخلاق حرفه اي با سلامت رواني كاركنان: مروري بر مطالعات انجام شده

اخلاق حرفه اي از موضوعات بسيار مهم دنياي امروزي سازمانهاست. علاوه بر پيچيدگي مسائل سازماني و بروز تعارضات مختلف اخلاقي درتصميمات و امور سازماني؛اخلاق حرفه اي با متغيرهاي متعددي همچون، كارايي و بهره وري، رضايت شغلي و رضايت ارباب رجوع و متغيرهاي سلامت فردي و سازماني در ارتباط است. اين مقاله به بررسي مفاهيم و ضرورت اخلاق حرفه اي كاركنان از يك سو و شناخت و تعريف سلامت رواني كاركنان از سوي ديگر پرداخته و سپس پيوند بين اين دو سازه را با تكيه بر پژوهش هاي تجربي مطالعه مي نمايد.