تأثيرفرهنگ سازماني و ملي در توسعه آموزش عالي

موضوع فرهنگ در نهاد آموزش عالي به عنوان يكي از عناصر فرهنگ‎ ‎ساز‎ ‎جامعه، اهميتي دوچندان مي يابد. نزديك ‏به چهار دهه است كه «فرهنگ‎ ‎دانشگاهي » در آثار خارجي جايگاهي ويژه يافته و دانشوران هر يك از منظرخويش ‏به اين پديده پيچيده پرداخته اند؛ اما به رغم چنين اهميتي، فرهنگ‎ ‎دانشگاهي چندان مورد توجه پژوهشگران داخلي ‏قرار نگرفته و اين امر، فقر‎ ‎شديد ادبيات نظري در خصوص تبيين و فهم هر چه بهتر ابعاد اين پديده‎ ‎را در آثار داخلي ‏درپي داشته كه خود مستلزم بازيابي منسجم آثار خارجي‎ ‎است. مقوله فرهنگ در دهه هاي اخير يكي از جنبه هاي ‏حياتي مورد مطالعه مديريت و سازمان به حساب آمده است، از طرفي با توجه به نقش آموزش عالي در انسان سازي،‎ ‎توليد و گسترش دانش،‎ ‎پژوهش،‎ ‎تربيت نيروهاي متخصص،‎ ‎توسعه كشورها و ....‏‎ ‎بررسي ابعاد فرهنگ آموزش عالي و ‏ارتباط آن با فرهنگ ملي و سازماني بيش از پيش ضروري به نظر مي رسد.اين نوشتار با مروري اجمالي بر تاريخچه ‏آموزش عالي،‎ ‎فرهنگ آموزش عالي و نقش فرهنگ سازماني و ملي در آموزش عالي در صدد است،‎ ‎تأثيرفرهنگ در ‏توسعه آموزش عالي را مورد بررسي قراردهد. ‏