پيش بيني توانمند سازي دبيران تربيت بدني استان كردستان از طريق رهبري معنوي

هدف از اين پژوهش پيش بيني توانمند سازي دبيران تربيت بدني استان كردستان از طريق رهبري معنوي است. اين پژوهش از حيث هدف كاربردي و از حيث نحوه ي گردآوري داده ها ازنوع تحقيقات توصيفي از شاخه ي مطالعات ميداني به شمار مي آيد و از حيث ارتباط بين متغيرها از نوع همبستگي است. جامعه آماري اين پژوهش شامل 894 نفر از دبيران تربيت بدني استان كردستان در سال 94-93 مي باشد كه حجم نمونه با استفاده از جدول مورگان و كرجسي 269 نفر انتخاب شده است. به منظور جمع آوري داده ها از پرسشنامه رهبري معنوي فراي و همكاران (2005) وپرسشنامه اسپريتزر (1995) استفاده شده است. تجزيه و تحليل داده ها با استفاده از روش هاي آماري كولموگروف اسميرنوف انجام شده است و فرضيه هاي پژوهش با استفاده از نرم افزارspss ويرايش 19 آزمون شده اند. يافته هاي پژوهش حاكي از آن است كه بين توانمند سازي و رهبري معنوي با ابعاد عشق به نوعدوستي، معنا داري در كار، عضويت، تعهد سازماني، بازخورد عملكرد، ايمان، چشم انداز رابطه مستقيم و معنا داري وجود دارد. بنابراين مي توان گفت : توانمند سازي دبيران تربيت بدني يكي از اهداف آموزش و پرورش براي رسيدن به رسالت هاي سازماني اش مي باشد كه از طريق رهبري معنوي صورت مي گيرد و به سازمان هاي آموزش و پرورش ساير استان ها پيشنهاد مي شود كه بستري مناسب براي توانمند سازي دبيران تربيت بدني باشند چون كه آنان پرورش دهنده ي قهرمانان آينده ي كشورمان هستند.