بررسي تاثير بكار گيري فناوري اطلاعات بر توانمند سازي كاركنان مؤسسات آموزش عالي

در عصر حاضر، فناوري اطلاعات و ارتباطات عامل اصلي و زير بناي توسعه اقتصادي و اجتماعي كشورها محسوب مي شود و نقش مهمي در زمينه فعاليت هاي انساني بازي مي كند. با ورود به عصر اطلاعات، موسسات آموزش عالي از نخستين نهادهايي است كه دستخوش تغييرات اساسي شده است، اين تحقيق به روش توصيفي- كتابخانه اي و با هدف بررسي اثرات فناوري اطلاعات و ارتباطات بر توانمند سازي كاركنان موسسات آموزش عالي انجام گرفته است؛ و نتايج به دست آمده از آن حكايت دارد كه توانمند سازي يك استراتژي مهم براي توسعه سازمان هاي مختلف براي تطابق با تغييرات خارجي و پيشرفت داخلي سازمان ها مي باشد. كه در عين دادن اختيارات لازم به كاركنان موجب مي شود تا كاركنان با فراگيري دانش، مهارت و انگيزه بتوانند عملكردشان را بهبود بخشند، و اين امكان را براي مديران فراهم مي آورد تا در برابر پويايي هاي محيط رقابتي به سرعت و به طور مناسب عمل نمايند. هم چنين نتايج حاكي از اين است، كه فن آوري اطلاعات عدم تمركز در تصميم گيري و اختيارات را به وسيله كنترل امكان پذير مي كند و كاركنان را قادر مي سازد تا به اطلاعات مورد نياز جهت تصميم گيري سريع دسترسي داشته باشند.