بررسي رابطه بين هوش سياسي با عملكرد شغلي در كاركنان اداره كل ورزش و جوانان استان اهواز

هدف از پژوهش حاضر بررسي رابطه بين هوش سياسي و عملكرد شغلي در كاركنان اداره كل ورزش و جوانان استان اهواز است. نوع تحقيق حاضر از نظر هدف، كاربردي و از نظر استراتژي، همبستگي است و به روش ميداني انجام گرديد. جامعه آماري شامل كليه كارشناسان اداره كل ورزش و جوانان استان اهواز مي¬باشد(220 : N). نمونه¬ي آماري با توجه به جدول مورگان، 136كارشناس در نظر گرفته شدكه به شكل تصادفي انتخاب شدند. ابزار پژوهش شامل پرسشنامه 20 سوالي هوش سياسي(دوستار و همكاران،1393) و پرسشنامه 20 سوالي عملكرد شغلي بود. به منظور تجزيه و تحليل داده¬ها از شاخص¬هاي آمار توصيفي (فراواني، ميانگين، انحراف معيار، رسم نمودارها) و آزمون هاي آماري كلموگروف اسميرونف جهت تعيين توزيع طبيعي داده ها ، ضريب همبستگي پيرسون جهت تعيين ارتباط بين متغيرهاي تحقيق در نرم افزار SPSS نسخه 22 استفاده شد. يافته هاي پژوهش حاضر نشان داد كه بين هوش سياسي و تمام ابعاد آن و عملكرد شغلي در بين كاركنان اداره كل ورزش و جوانان استان اهواز رابطه معني داري وجود دارد