پشتيباني از تصميمات معماري سازماني با استفاده از هستان شناسي

در معماري سازماني همواره براي گذار از حالت موجود به حالت مطلوب تصميماتي در سازمان اتخاذ مي شوند كه روابط اين تصميمات در بين لايه هاي متفاوت از طريق زبان هاي مدلسازي معماري سازماني نمايش داده مي شوند درصورتي كه منطق پشت تصميمات اتخاذ شده ذخيره نمي شود. اين منطق معمولا به صورت ضمني باقي خواهد ماند و امكان استفاده مجدد از دانش پيشين تصميماتي كه اتخاذشده اند وجود نخواهد داشت. در اغلب روش هاي ارايه شده براي ذخيره منطق تصميمات معماري سازماني از مدل هاي گرافيكقي به منظور ذخيره مفاهيم استفاده مي شود كه اين موضوع موجب به وجود آمدن مشكلاتي درزمينه بازيابي منطق تصميمات شده است كه مهمترين اين مشكلات زمان بر بودن بازيابي آنها است. علاوه بر اين از منطق اين تصميمات تنها زماني مي توان استفاده كرد كه آن سازمان خاص در رابطه با تصميمي كه پيشتر اتخاذ كرده است دچار مشكلاتي شود و به دنبال ايجاد تغييراتي در آن باشد. براي حل مشكلات بيان شده، اين مقاله روشي مناسب بهمنظور ذخيره و بازيابي منطق تصميمات در فرآينقد تصقميمگيري ارايقه داده است كه اين روش علاوه بر تسهيل بازيابي منطق تصقميمات، دانقش حاصقل از تصميم گيري ها در هقر سازمان خاص را در بين سازمان هاي مشابه به اشتراك مي گذارد. هدف اصلي اين تحقيق ارايه روشي مناسب براي پشتيباني از تصميمات معماري سازماني است كه به موجب آن زمان تصميم گيري و هزينه هاي تصميم گيري كاهش مي يابد و همچنين مي توان تصميم مناسب تري را اتخاذ نمود كه اين موضوع موجب افزايش قابليت نگهداشت سازمان مي شود.