ارايه راهكاري در زمينه تركيب تعامل پذيري دولت الكترونيك و معماري سازماني به منظور بهبود بعد سازماني تعامل پذيري

در سال هاي اخير مسيله تعامل پذيري در دولت الكترونيك به يك زمينه تحقيقاتي مهم تبديل شده است. علي رغم تلاش هايي كه در اين حوزه صورت گرفته است، هنوز هم دستيابي به تعامل پذيري واقعي در سطح دولت الكترونيك چندان آسان نيست. در راستاي دستيابي به تعامل پذيري در دولت الكترونيك، دولت هاي مختلف از دو رويكرد چارچوب تعامل پذيري دولت الكترونيك و يا معماري سازماني ملي بهره برده اند. با اين وجود در نسخه هاي اوليه چارچوب هاي تعامل پذيري ملي بيشتر بر روي مسايل فني، نحوي و معنايي تمركز شده است و توجه كمي نسبت به بعد سازماني شده است. به مرور زمان، نياز به وجود مسايل سازماني در كنار جنبه هاي فني نيز احساس شده است؛ اما هنوز اين چارچوب ها از منظر سازماني با ضعف هايي روبه رو هستند و مسايلي مانند راهنمايي هاي اصول مهندسي، مهندسي مجدد فرآيندها و معماري سازماني در بيشتر چارچوب هاي موجود، مورد غفلت واقع شده است. به منظور غلبه بر چالش هاي فوق در اين پژوهش، با الهام از روش معماري چارچوب توگف، يك چرخه تكراري با رويكرد بالا به پايين ارايه گرديد؛ استفاده از معماري سازماني به پويايي بعد سازماني، ارايه يك رويكرد نظام مند و مديريت جنبه هاي مداخله اي اين بعد تعامل پذيري مانند مديريت تغيير كمك مي كند.