شماره ركورد كنفرانس
4482
عنوان مقاله
بررسی رابطه كاركردهای مدیریت منابع انسانی و استقرار مدیریت دانش در شركت توزیع برق استان چهارمحال وبختیاری
كليدواژه
كاركردهای مدیریت منابع انسانی , آموزش و توسعه , ارزیابی عملكرد , جبران خدمت , جذب واستخدام , روابط كاركنان , مسیر پیشرفت شغلی , مدیریت دانش , شركت توزیع استان چهارمحال و بختیاری.
كشور
ايران
نويسنده
نایب صادقی
كلمات كليدي
كاركردهای مدیریت منابع انسانی، آموزش و توسعه، ارزیابی عملكرد، جبران خدمت، جذب واستخدام، روابط كاركنان، مسیر پیشرفت شغلی، مدیریت دانش، شركت توزیع استان چهارمحال و بختیاری.
لينک به اين مدرک