بررسي رابطه هوش معنوي با تعهد سازماني كاركنان ادارات ورزش و جوانان استان گلستان

اين پژوهش با هدف بررسي رابطه هوش معنوي با تعهد سازماني كاركنان ادارت ورزش و جوانان استان گلستان انجام شده است. پژوهش حاضر از نوع همبستگي بوده و جامعه آماري كليه كاركنان ادارات ورزش و جوانان استان گلستان به تعداد 85 نفر مي باشند. براي جمع آوري داده ها از دو پرسشنامه استاندارد هوش معنوي بديع و همكاران (1389) و تعهد سازماني آلن و ماير (1984) استفاده شده است. ضريب پايائي آزمون آلفاي كرونباخ پرسشنامه هوش معنوي (85/0) و پرسشنامه تعهد سازماني (72/0) بدست آمده است. تأييد روايي پرسشنامه ها توسط 10 تن از اعضاي هيآت علمي بود، ضمناً پرسشنامه ها استاندارد بوده و بارها استفاده شده اند. بعد از تأييد نرمال بودن داده ها بوسيله آزمون اسميرنوف كلومونگروف، براي كشف همبستگي بين متغيرها از ضريب همبستگي پيرسون و براي تجزيه و تحليل داده ها از نرم افزار Spss20 استفاده شد. نتايج نشان مي دهد هوش معنوي رابطه معني داري با تعهد سازماني دارد. (294/0r = ). (006/0 = Sig). توصيه مي شود با برگزاري جلساتي در حفظ و ارتقاي هوش معنوي تلاش شود. همچنين پيشنهاد مي شود كه اين پژوهش در ديگر سازمانهاي مرتبط با ورزش مثل سازمانهاي تربيت بدني و ... نيز انجام و نتايج آن با هم مقايسه شود.