رابطه‌ي ويژگي‌هاي شخصيتي با ارزش پيشرفت و ارزش نوع‌دوستي در كاركنان آموزشي

هدف از انجام اين تحقيق بررسي رابطه بين ويژگي¬هاي شخصيتي با ارزش پيشرفت و ارزش نوع دوستي در كاركنان دانشگاه محقق اردبيلي مي باشد. تحقيق حاضر از لحاظ روش تحقيق، توصيفي از نوع همبستگي و از نظر هدف كاربردي مي¬باشد. جامعه آماري اين تحقيق شامل كليه كاركنان دانشگاه محقق اردبيلي مي¬باشد كه از ميان آنها 150 نفر به روش نمونه گيري در دسترس انتخاب شدند. براي گرد آوري داده¬ها پرسشنامه پنج عامل شخصيت (NEO) كاستا و پرسشنامه ارزش نوع دوستي و ارزش پيشرفت مورد استفاده قرار گرفت. در اين تحقيق از آزمونهاي همبستگي پيرسون و رگرسيون با بهره گيري از نرم افزار 23 spss استفاده شده است. نتايج حاصله رابطه بين ويژگي¬هاي شخصيتي با ارزش پيشرفت و ارزش نوع دوستي را مورد تأييد قرار داده¬اند.