مدل سازي پويايي سيستم براي زنجيره تامين پايدار بيمارستان

System Dynamics Model for Hospital s Sustainable Supply Chain

زنجيره تامين در بهداشت و درمان منحصر به فرد و متفاوت از ديگر زنجيره هاي تامين صنعتي در بسياري از جنبه ها است. امروزه مفهوم جديد زنجيره تامين پايدار به طور وسيع مورد بحث قرار گرفته است. بيمارستان ها و مراكز درماني بيشترين مصرف انرژي را نسبت به ديگر موسسات خدماتي دارند و بيمارستان ها از منابع توليد زباله در شهر ها به حساب مي آيند. هزينه نقش مهمي را در عملكرد آن ها ايفا مي كند و همچنين بهداشت و درمان به دليل ارائه خدمات به بيماران و تعداد كاركنان بالاي آن نسبت به ديگر خدمات تاثير اجتماعي بالايي بر جامعه دارد و رضايت ذينفعان به خصوص بيماران از جمله چالش هاي آن است. براي همين دستيابي به پايداري در زنجيره تامين بهداشت و درمان امري مهم و ضروري است. بعد اجتماعي پايداري از مهمترين حوزه ها در زنجيره تامين بهداشت و درمان است. همانطور كه شاخص رضايت بيماران عامل مهمي در بعد اجتماعي پايداري زنجيره تامين بهداشت و درمان است، شاخص رضايت كاركنان نيز ضروري است. در كنار بعد اجتماعي، بعد اقتصادي نيز تا حدي در نمودار علت ومعلولي آورده شده است كه با شاخص B/C مشخص شده كه نسبت منفعت به هزينه را در بيمارستان نشان مي-دهد. در اين مقاله متغيرهاي مرتبط به ابعاد اجتماعي پايداري و اقتصادي و روابط آن ها در زنجيره تامين بيمارستان با استفاده از رويكرد پويايي سيستم مورد بررسي قرار مي گيرد.