نقش كارآفريني سبز در توسعه پايدار محيط زيست استان كرمانشاه

با توجه به افزايش جمعيت و مصرف منابع طبيعي، توسعه پايدار به عنوان مدلي از توسعه ارائه شده است كه در آن تنها اهداف اقتصادي مطمح نظر نبوده، بلكه جنبه‌هاي زيست محيطي و انساني نيز مورد تاكيد فراوان‌اند. در پي اين مسائل كارآفريناني كه نقش پررنگ در توسعه اقتصادي دارند، در پي آن برآمدند كه محصولات و خدمات پايدارتري را توليد كنند و زمينه‌اي را براي ارائه نوآوري‌هاي جهت حفاظت از محيط زيست ايجاد كنند. به همين ترتيب بحث كارآفريني سبز به عنوان يك هدف اجتماعي وسيع با تمركز بر ضرورت تلفيق و پيگيري رفاه انساني همراه با توقف تخريب محيط زيست مطرح شده است. در اين ميان بهره‌مندي از تنوع زيستي، شرايط آب و هوايي و محيط زيستي مساعد استان كرمانشاه را در موقيعتي قرار مي‌دهد كه بايد حفظ و بهبود محيط زيست را سرلوحه برنامه توسعه پايدار خود قرار دهد. پژوهش حاضر با روش مطالعات كتابخانه‌اي و اسنادي به دنبال توضيح مفاهيم و از طريق مرور پژوهش‌هاي مشابه به بررسي شاخص محيط زيست و همچنين مفهوم و نقش كارآفريني سبز در توسعه پايدار محيط زيست استان كرمانشاه پرداخته است. در ادامۀ پژوهش، مزاياي پياده سازي و شناسايي موانع موجود براي توسعه كارآفريني سبز ارائه، و راهكارهايي نيز جهت كاهش اين موانع ذكر شده است.