پيامدهاي چابكي سازماني براي آموزش عالي كشاورزي ايران

پيامدهاي چابكي سازماني نوعي غني سازي و رضايت ذينفعان و جامعه به وسيله توليد محصولات و خدمات با كيفيت است. بر حسب نتايج و پيامدها، منظور از چابكي توانايي دانشگاه براي رشد و بقاء در محيطي رقابتي است كه تغييرات آن مستمر و پيش بيني ناپذير و نيازمند واكنش سريع است. بدون ترديد، اين امر از راه ارزش آفريني در محصولات و خدمات مورد نياز ذينفعان صورت مي¬گيرد. هدف اين پژوهش كيفي بررسي پيامدهاي چابكي سازماني براي آموزش عالي كشاورزي ايران، مي¬باشد. داده¬ها از طريق مصاحبه¬هاي عميق با متخصصان و صاحب نظران آموزش عالي كشاورزي كه از تجربه¬ي مديريتي در سمت¬هاي ستاره¬دار دانشگاهي نيز برخوردار بودند (20 مصاحبه فردي)، جمع¬آوري و با روش تحليل خط به خط و در قالب تحليل محتواي متعارف با استفاده از نرم افزار Maxqda11 پردازش شدند. 12 كد در بعد پيامدهاي چابكي(دست¬آوردهاي چابكي) استخراج شد. كدهاي همجنس، زيرطبقات را تشكيل دادند و زيرطبقات هم¬سو، طبقات را به وجود آوردند. نهايتاً 2 طبقه(مؤلفه) به دست آمد. از آنجا كه حصول پيامدهاي چابكي براي آموزش عالي كشاورزي منوط به ارتقاي چابكي دانشگاه¬هاي كشاورزي است، لذا به منظور حصول پيامدهاي شناسايي شده در اين پژوهش ضروري است به منظور ارتقاي چابكي دانشگاه¬ها و مؤسسات آموزش عالي كشاورزي، اقدامات اصلاحي ويژه¬اي صورت گيرد.