جايگاه نگرش سيستمي در سازمان

طراحي سيستمها، با اين اهداف بالابردن ميزان اطمينان، افزايش جنبه اقتصادي، متمركز شدن بر نيل به اهداف، ايجاد ابزاري براي كنترل عمليات صورت مي گيرد تحول سريع شرايط محيطي هر سازمان، دانش مديران را به سرعت كهنه، مي سازد به طوري ك در هر پنج سال حداقل يكبار، بازآموزي و آشنايي با اوضاع اطلاعات نوين براي آنها لازم هست قدرت سازگاري يك سيستم، مبتني بر توان آن سيستم براي يادگيري و تغيير عمليات دروني، در پاسخ به تغييرات محيط بيروني است. برنامه هاي سيستم، عنصر كليدي در توسعه و تدوين هر سيستمي از نقطه نظر زمان و هزينه هاست. برنامه نويسي بصورت عام بهترين عنصر قابل فهم بوده و ممكن است مشكلات جزيي تمامي وجوه چرخه عمر توسعه سيستم را بارز كند.