اخلاق حرفه اي در مديريت و حسابداري، راه هاي مقابله با تهديدهاي اخلاقي

اخلاق را مي‌توان به‌عنوان شاخه‌اي از فلسفه تعريف كرد كه ارزش را با توجه به رفتار انسان در ارتباط با درستي يا نادرستي اقدامها و نيز خوبي يا بدي نيت و پيامدهاي اقدامها مورد توجه قرار مي‌دهد. معنويت انسان، واقعيتي فطري ولايتناهي و رعايت اخلاق، يكي از مظاهر اين معنويت و مبناي اوليه زندگي اجتماعي‌ است.اخلاق ازموضوعات مهمي است كه همواره در همه رﺷته ها و زمينهها بويژه در حسابداري و مديريت مالي حائزاهميت بوده و مي باشد. اخلاق حرفه‎اي دانشي است كه به نحوي روﺷمند، رفتار مناسب و درست را در هر حرفه تبيين و رهنمودهاي عملي و كاربردي را به منظور تعيين حد و مرز مسئوليت ها، ارائه مي دهد. در حرفه حسابداري و حسابرسي،اخلاق حرفه‌اي‌ شاخص اندازه‌گيري رفتار مناسب و ابزاري جهت تعيين‌ روابط درست و نادرست است.درحقيقت، اصول و احكام اخلاقي در اين حرفه، مسئوليت حسابدار حرفه‌اي را در قبال جامعه،صاحب كار و ديگر ذي نفعان تبيين مي‌نمايد.تكامل حرفه حسابداري و توانايي آن در جلب اعتماد عمومي مستقيما به رعايت آيين اخلاق حرفه اي بستگي خواهد داشت. فعاليتهاي متقلبانه حسابداري بيانگر ضعف ارزش هاي اخلاقي حاكم در محيط كار و آموزش حسابداري مي‎باشند.صاحبان كار محركان چرخه اقتصادي محسوب ميﺷوند، بنابراين كسب اعتماد آنان در استفاده از حرفه حسابداري ومديريت مالي، وظيفه همه حسابداران و ﺷاغلان در اين حرفه است تا آينده حرفه حسابداري تضمين ﺷود. در اين مقاله سعي شده است تا به مفهوم اخلاق حرفه‎اي و اهميت و ابعاد گوناگون آن و نياز جوامع امروز به اخلاق بپردازد و با اﺷاره به نقش اخلاق حرفه اي درحسابداري، ضرورت ترويج اخلاق حرفه اي در سازمان و تهديدهاي اخلاقي در حرفه حسابداري وراه هاي مقابله با آن موردبررسي قرارمي گيرد.