كاربست نتايج پايان‌نامه‌هاي علوم انساني – اسلامي توسط مديران و كارشناسان

هدف اصلي اين پژوهش، بررسي كاربست نتايج پايان‌نامه‌ها توسط مديران و كارشناسان دستگاههاي اجرايي در پايان‌نامه‌‌ها ي علوم انساني - اسلامي و ارائه راهكارهاست. نمونه آماري اين تحقيق، 117 از نفر فارغ‌التحصيلان كارشناسي ارشد علوم انساني -اسلامي طي 10 ساله اخير، بودند. كه 49.6% پاسخگويان از دانشگاه آزاد، 38.4% از دانشگاه دولتي و 12% از ساير دانشگاهها بودند كه در 18 رشته تحصيلي داراي مدرك كارشناسي ارشد علوم انساني – اسلامي بودند.ابزار تحقيق، پرسشنامه محقق ساخته‌اي مشتمل بر 15 پرسش درحول سوالهاي تحقيق بود كه به‌صورت باز پاسخ وتركيبي بود. تحقيق ازنوع كاربردي بودكه به روش نمونه‌گيري گلوله برفي، با جمع‌آوري پيمايشي انجام شد. پرسش‌هاي بسته پاسخ با آمار توصيفي تحليل شد و روي ساير پرسشها، تحليل استقرايي صورت گرفت. مهم‌ترين نتايج حاصله، اين است كه 93.1% پاسخگويان معتقد بودند كه از نتايج پايان‌نامه‌هايشان استفاده نشده است. 13.9 درصد پاسخگويان اذعان داشتندكه براي كاربست نتايج پايان‌نامه‌شان به دستگاههاي اجرايي و مؤسسات مربوط مراجعه نمودند كه از اين تعداد 6.9% معتقد بودند كه از پايان‌نامه‌شان استفاده كرده‌اند. 79.5% پاسخگويان اظهار داشتند كه مديران يا كارشناسان دستگاه‌ها و مؤسسات مربوط براي استفاده از پايان‌نامه‌شان، با آنها تماسي نگرفتند. مهم‌ترين موانع و مشكلات عدم كاربست يافته‌هاي پژوهشي در دستگاه‌هاي اجرايي و مؤسسات مربوط: عدم علم و آگاهي مديران نسبت به پژوهش وكاربست، عدم احساس نياز، عدم ارتباط صنعت با دانشگاه و ضعف علمي پايان‌نامه‌ها، بيان شده است.