تأثير رهبري نوآورانه و نوآوري زنجيره تأمين بر عملكرد زنجيره تأمين (مطالعه موردي: شركت پارس خودرو)

هدف اصلي اين تحقيق، تعيين تاثير رهبرى نوآورانه و نوآورى زنجيره تامين بر عملكرد زنجيره تامين باشد. اين تحقيق از نظر هدف كاربردى و از لحاظ ماهيت توصيفي و از نظر روش گردآورى داده ها از نوع ميداني است. جامعه آمارى مورد مطالعه كليه كاركنان واحد هاي توليد و پشتيباني شركت خودروسازي باشند كه به روش تصادفي ساده مطابق فرمول كوكران در مجموع تعداد 183 نفر در نظر گرفته شده اند. در اين پژوهش روش نمونه گيري هدفمند استفاده شده است جهت تجزيه و تحليل داده ها از روش معادلات ساختارى با نرم افزار PLS استفاده شده است. نتايج نشان داد كه رهبرى نوآورانه بر عملكرد زنجيره تامين شركت پارس خودرو تاثير است. همچنين نوآورى زنجيره تامين نقش تعديل گر در اين پژوهش دارد.