سنجش رويكرد زيست محيطي كاركنان و مديريت منابع انساني سبز (مطالعه موردي: كاركنان منطقه دو شهرداري يزد)

سنجش مديريت منابع انساني سبز با هدف ارتقاء بينش حفاظت محيط زيست با طراحي پرسشنامه 30 گويه اي به صورت خود اظهاري و توزيع تصادفي، طي دو مرحله پيش از آموزش و پس از آن، بين 20 نفر از كاركنان منطقه دو شهرداري يزد، صورت گرفت. روايي پرسش نامه به صورت صوري و محتوايي و پاياي آن نيز توسط روش آلفاي كرونباخ مورد تاييد قرار گرفت. كمي سازي و امتيازدهي پاسخ به پرسش نامه جهت تحليل، بر اساس طيف پنجگانه ليكرت از 1 تا 5، انجام شد. در مجموع بعد انساني و مديريتي پس از دريافت آموزش ها، نرخ رشد 24.5 درصد است