بررسي پژوهش هاي مرتبط با مديريت و ارزيابي عملكرد در سازمان هاي ورزشي

Review of research related to management and performance evaluation in sports organizations

مديريت عملكرد سازماني يكي از ابزارهاي اصلي مديران واحد منابع انساني براي اطمينان از دستيابي به اهداف استراتژيك سازمان است، مديريت و ارزيابي عملكرد سازماني يكي از مهمترين اصول مديريت در سازمان هاي ورزشي در عصر جديد بوده و برنامه هاي تربيت بدني و ورزش بدون ترديد به سيستم نظارت و ارزيابي نياز دارند ضمناً نيروي انساني و سازمان هاي ورزشي بستر اصلي اجراي برنامه‌ها هستند؛ از اين رو بدون نظارت و ارزيابي وضعيت كمي و كيفي اين سازمان ها نمي‌توان به توسعه و تكامل برنامه‌ها كمك كرد، روش پژوهش اين مطالعه از نوع مروري بوده و با بررسي پژوهش هاي انجام شده در زمينه مديريت و ارزيابي عملكرد سازمان هاي ورزشي به نتايج مورد نظر رسيده و نتايج پژوهش به صورت جدول نشان داده شد و مدل منطقي مقالات نشان داده شد همچنين پژوهش ها از طريق شاخص ارزيابي و روش ارزيابي مورد بررسي قرار گرفت كه مشخص شد اكثر پژوهش ها از نگاه چهار منظر مورد بررسي قرار گرفتند.