بررسي تاثير پاسخگويي عمومي و شفاف‌سازي سازماني در سلامت نظام اداري شهرداري همدان

study the effect of public accountability and organizational transparency on the health of administrative system in hamedan municipality

هدف اين پژوهش بررسي تاثير پاسخگويي عمومي و شفاف سازي سازماني بر سلامت نظام اداري در شهرداري همدان است. پژوهش از نظر هدف، كاربردي، گردآوري داده‌ها، همبستگي و روش پيمايشي است. جامعه پژوهش 800 نفر از كاركنان شهرداري در سال 1399 و تعداد نمونه براساس فرمول كوكران 260 نفر مي‌باشد. نتايج نشان داد پاسخگويي عمومي 35% و شفاف سازي سازماني 54%، بر سلامت نظام اداري تاثيرگذارند. در بين ابعاد پاسخگويي عمومي، پاسخگويي سياسي 51% بر سلامت نظام اداري تأثير و در بين ابعاد شفاف سازي سازماني به ترتيب صلاحيت و حسن نيت 21% و پاسخگويي 37%، بر سلامت نظام اداري تأثير دارند.