شماره ركورد كنفرانس
5205
عنوان مقاله
كارآفريني اجتماعي بر عملكرد سازماني : نقش ميانجي رفتار سازماني
عنوان به زبان ديگر
Social entrepreneurship on organizational performance: the mediating role of organizational behavior
پديدآورندگان
يوسفي زمان آباد كاظم kykyzaman55@gmail.com دانشگاه غير انتفاعي علامه فيض كاشاني , اماميان مريم سادات m.emamian58@gmail.com دانشگاه غير انتفاعي علامه فيض كاشاني , بهزادنيا مهرداد Mehrdad.behzadnia@iauyazd.ac.ir دانشگاه ازاد اسلامي يزد , حاجي غياثي محمدحسين m.h.hajighiasi@gmail.com دانشگاه غيرانتفاعي علامه فيض كاشاني
تعداد صفحه
15
كليدواژه
كارآفريني اجتماعي , عملكرد سازماني , شاخص هاي رفتار سازماني , شركت هاي فرش ماشيني , شهرستان كاشان
سال انتشار
1401
عنوان كنفرانس
هفتمين همايش مطالعات اقتصادي و مديريت در جهان اسلام
زبان مدرك
فارسي
چكيده فارسي
هدف اين پژوهش بررسي تأثير كارآفريني اجتماعي بر عملكرد سازماني با توجه به بررسي نقش ميانجي شاخص هاي رفتار سازماني در شركت هاي فرش ماشيني شهرستان كاشان بود. اين پژوهش از نظر هدف كاربردي و روش آن توصيفي - پيمايشي مي باشد. جامعه آماري پژوهش شامل كليه مديران بازاريابي و فروش شركت هاي فرش ماشيني شهرستان كاشان به تعداد 723 نفر است. 251 نفر از مديران بازاريابي و فروش شركت هاي فرش ماشيني شهرستان كاشان با استفاده از فرمول كوكران و به روش نمونه گيري تصادفي ساده به عنوان حجم نمونه انتخاب شدند. ابزار گردآوري اطلاعات، پرسشنامه كارآفريني اجتماعي عرب پور و همكاران (1390)، پرسشنامه عملكرد سازماني مالتيك، پرسشنامه رفتار سازماني ارگان شامل 89 پرسش بود. پايايي پرسشنامه بر اساس ضريب آلفاي كرونباخ براي همه مقادير بالاي 7/0 گزارش شده است. جهت تجزيه و تحليل داده هاي پژوهش از آزمون مدل يابي معادلات ساختاري و از نرم افزارهاي SPSS22 و Lisrel استفاده شد. نتايج حاصل از پژوهش نشان مي دهد كه كارآفريني اجتماعي بر عملكرد سازماني و شاخص هاي رفتار سازماني در شركت هاي فرش ماشيني شهرستان كاشان تأثير دارد. شاخص هاي رفتار سازماني بر عملكرد سازماني در شركت هاي فرش ماشيني شهرستان كاشان تأثير دارد. كارآفريني اجتماعي بر عملكرد سازماني با توجه به بررسي نقش ميانجي شاخص هاي رفتار سازماني در شركت هاي فرش ماشيني شهرستان كاشان تأثير دارد.
كشور
ايران
لينک به اين مدرک