بررسي اختلالات اسكلتي عضلاني و تاثير آن بر بهره وري كاركنان و شاخص توانايي انجام كار در كارگاه مركزي يكي از پالايشگاه هاي كشور

Evaluation of Musculoskeletal Disorders and its Impact on Staff Productivity and Ability to Work in Central Workshop of of one of the refineries in the country

امروزه توجه به نيروي انساني و مخاطراتي كه بروي توانايي آنها تاثير گذار است از اهميت بالايي برخوردار است، از طرفي اهميت بهره وري و بازده كار براي مديران سازمان هميشه از اولويت ها محسوب گرديده است، لذا اين پژوهش با هدف بررسي اختلالات اسكلتي عضلاني و تاثير آن بر بهره وري و شاخص توانايي انجام كار در كارگاه مركزي يكي از پالايشگاه هاي كشور صورت گرفت. اين پژوهش به روش توصيفي از نوع همبستگي بوده و جامعه آماري آن كاركنان شاغل دركارگاه مركزي به تعداد 260 نفر انتخاب شدند. ابزار گردآوري اطلاعات پرسشنامه بوده كه از پرسشنامه هاي نورديك، بهره وري و شاخص توانايي انجام كار استفاده گرديد و ارزيابي ريسك پوسچرهاي نامطلوب به روش REBA صورت پذيرفت و جهت تحليل داده از نرم افزار SPSS استفاده گرديد. يافته هاي اي پژوهش نشان دادكه تمامي فرضيات پژوهش اثبات گرديده و بين متغيرهاي سن، تحصيلات، سابقه شغلي و شرايط انجام كار رابطه معناداري وجود دارد. نتايج آناليز داده ها نشان داد كه ميانگين اختلالات عضلاني اسكلتي853/71، بهره وري0611/65 و شاخص توانايي انجام كار303/182 بوده است.يافته ها نشان دادند كه 923/16 درصد از كل كاركنان سطح خطري قابل چشم پوشي، 154/11 درصد ريسك كم؛ 231/64 درصد ريسك متوسط و 692/7درصد ريسك بالا داشته اند. همچنين رابطه منفي و معناداري ميان اختلالات اسكلتي عضلاني با بهره وري و شاخص توانايي انجام كار مشاهده شد.