سبك مديريتي جهادي شهيد حاج قاسم سليماني در پيشرفت شاخصه هاي اقتصادي مناطق محروم

با توجه به تأثير گذاري زياد تصميم هاي مديران عالي در سطوح مختلف جامعه هم راستايي سبك مديريتي اين مديران با راهبردهاي اصلي كشور ضرورتي انكارناپذير است. جمهوري اسلامي ايران متناسب با راهبردهاي خود سبك نويني از حكمراني و به تبع آن الگوي مديريت در سطح عالي را ارائه داد كه برخي از مديران سطوح عالي در راستاي تحقق اهداف نظام و در طي ۵۰ سال اخير مطلوب عمل كرده و برخي ديگر دچار ضعفهايي بودند. شهيد سپهبد قاسم سليماني به عنوان تنها مدير عالي در نظام جمهوري اسلامي كه موفق به گرفتن نشان ذوالفقار از رهبري معظم ايران شده است نه تنها در عملكرد شغلي خود موفق بود بلكه با محبوبيتي كم نظير در سطوح و سلايق مختلف جامعه همراه شد. مباني اعتقادي به عنوان اثرگذار ترين مضمون در سطح چهارم، زمينه هاي فردي در سطح سوم، مشي هاي سياسي فرهنگي اقتصادي و سياسي در سطح دوم، و زمينه هاي شغلي به عنوان اثر پذير ترين مضمون در سطح اول قرار گرفت. پيشنهاد مي شود مديران عالي از ويژگيهايي همچون روحيه انقلابي، وحدت آفريني بين مسئولان و مسئوليت پذيري اين شهيد در مناطق محروم تأثير بيشتري بپذيرند.