مسئوليت مدني كارفرما در قبال كارگر با نگاه قانوني مدني و حقوق كار

The civil responsibility of the employer towards the worker from the point of view of civil law and labor rights

در نظام حقوقي ايران بخش زيادي از قوانين به مسائل مسئوليت مدني ارتباط دارند. در اين ميان مسئوليت مدني كارفرما نسبت به كارگر از جمله مسائلي هست كه حائز اهميت بالايي از جهت اجتماعي است. در اين مقاله سعي شده است در ابتدا مفهوم كارگر، كارفرما و مسئوليت مدني بر اساس مباني نظري تشريح گردد سپس با استعانت از منابع مكتوب، اطلاعاتي را كه در مورد مسئوليت هاي كارفرما در قبال كارگر بدست آورده‌ايم را از جنبه هاي گوناگون مورد بررسي قرار ميدهيم؛ در اين باره از قانون مدني و حقوق كار مطالبي برگرفته شده است تا دقيق تر و اساسي تر به اين موضوع پرداخته شود و مسئوليت كارفرما در قبال كارگر در قواعد كار مبتني بر مواد و تبصره هاي قانون موجود در اين حيطه را با زباني گويا و مختصر به منظور استفاده كارفرمايان و كارگران كارفرما نسبت به كارگر را روشن ميسازيم. در اين مقاله مباحثي نظير خدمات رفاهي كارگران، حفاظت فني و بهداشت كار، تعطيلات و مرخصي ها و... مورد بررسي قرار داده شده اند.