پيش‌بيني خشنودي شغلي بر اساس هوش اخلاقي در معلمان مقطع ابتدايي شهر اهواز

پژوهش حاضر، با هدف پيش‌بيني خشنودي شغلي بر اساس هوش اخلاقي در معلمان مقطع ابتدايي شهر اهواز انجام شد. روش پژوهش، توصيفي از نوع همبستگي بود. به اين منظور 255 نفر به روش تصادفي چند مرحله‌اي انتخاب شدند. براي جمع‌آوري داده‌ها از پرسشنامه‌هاي خشنودي شغلي مينه‌سوتا از ويس، ديويس، انگلند و لافكوسيت (1967)، هوش اخلاقي لنيك و كيل (2005)، استفاده شد. براي تحليل داده ها از آمار توصيفي و استنباطي ضريب همبستگي پيرسون و رگرسيون گام به گام استفاده شد (p 0.05). نتايج نشان داد بين هوش اخلاقي با خشنودي شغلي رابطه مثبت و معني دار (p 0.01) وجود داشت