عوامل مؤثر بر فرسودگي شغلي و تعهد شغلي معلمان

The following factors affect your knowledge and commitment to the work of your teacher

هدف از پژوهش حاضر بررسي نقش عوامل مؤثر بر فرسودگي و تعهد شغلي معلمان مدارس استان البرز بوده است. روش تحقيق ‏پژوهش حاضر از نظر هدف كاربردي و از نظر نحوه گردآوري داده‌ها توصيفي-پيمايشي مي باشد. جامعه آماري پژوهش را كليه معلمان ‏استان البرز به تعداد 35800 نفر تشكيل مي دهند كه به روش نمونه گيري تصادفي ساده طبق فرمول كوكران تعداد 380 نفر به‌ عنوان ‏نمونه تحقيق انتخاب شده اند‎.‎‏ تحليل داده‌هاي به دست آمده با آزمون معادلات ساختاري در نرم افزار ‏LISREL 8.8‎‏ نشان از وجود رابطه ‏معنادار استرس شغلي، مشاركت مؤثر، حمايت مديران، نگرش شغلي، مزايايي شغلي، حمايت خانواده، توسعه حرفه اي، توازن كار و ‏خانواده بر فرسودگي و تعهد شغلي معلمان بوده است. ‏