مروري بر اهميت يادگيري سازماني با تأكيد بر يادگيري الكترونيكي

در اين پژوهش به بررسي ادبيات يادگيري سازماني و يادگيري الكترونيكي و اهميت آن ها پرداختيم. باتوجه به توسعه روز‌‌ افزون فناوري ها و لزوم هماهنگي سازمان ها وكاركنان آن ها با تغييرات به وجود آمده، يادگيري هميشگي جهت بهبود مهارت‌هاي كاركنان ازجمله مسائل اساسي هر سازمان است. باتوجه به اينكه ممكن است با ايجاد شرايطي از جمله ايجاد شرايط فراگيري بيماري و عدم امكان يادگيري به صورت سنتي، استفاده از روش هاي يادگيري الكترونيكي مي تواند به اشتراك گذاري دانش كمك كرده و علاوه بر آن مزاياي بسياري نيز به دنبال داشته باشد. از جمله عوامل موثر در به كارگيري روش هاي يادگيري الكترونيكي وجود فرهنگ يادگيري مناسب در سازمان است. وجود فرهنگ يادگيري الكترونيكي و فراهم كردن زير ساخت هاي لازم مي تواند بهره مندي حداكثري از روش هاي يادگيري الكترونيكي را به همراه داشته باشد.