اولويت بندي عوامل مديريتي و اقتصادي موثر بر بهره وري نيروي انساني بخش تربيت بدني دانشگاه علوم پزشكي كردستان

جهت اولويت‌بندي عوامل مديريتي و اقتصادي مؤثر بر بهره‌وري نيروي انساني بخش تربيت بدني دانشگاه‌ علوم پزشكي كردستان از روش تحقيق توصيفي ـ پيمايشي و بر حسب هدف، كاربردي استفاده گرديد. جامعه ‌آماري تحقيق را كارمندان بخش ورزشي تربيت بدني دانشگاه‌ علوم پزشكي كردستان تشكيل دادند. از پرسشنامه محقق ساخته كه روايي آن به تاييد اساتيد مديريت ورزشي رسيده بود استفاده شد همچنين با توجه به نرخ ناسازگاري كمتر از 0.1 پرسشنامه پايايي آن نيز تاييد شد. از روش AHP جهت تجزيه وتحليل دادها استفاده گرديد. براساس نتايج تحقيق در ميان عوامل مديريتي، گزينه سرپرست لايق بيشترين اهميت را دارا بود. همچنين در ميان عوامل اقصادي مناسب بودن حقوق دستمزد بيشترين اهميت را دارا بود.